因?yàn)榈驼{(diào)！華為創(chuàng)立30周年從不搞慶典活動(dòng)

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標(biāo)題：因?yàn)榈驼{(diào)！華為創(chuàng)立30周年從不搞慶典活動(dòng)
余勝海/文

2017年9月15日，華為公司在悄無聲息迎來30周年。作為中國(guó)最大的民營(yíng)企業(yè)、全球通信技術(shù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和世界500強(qiáng)前百?gòu)?qiáng)企業(yè)（居世界500強(qiáng)第83位），在公司迎來30周年華誕之時(shí)，不搞慶典，不發(fā)消息，此舉在中國(guó)企業(yè)界實(shí)為罕見。昨天，筆者就此發(fā)了一條微博，有網(wǎng)權(quán)驚呼：“華為太低調(diào)了，簡(jiǎn)直令人不可思議”。

按常理，一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)企和成立十周年、二十周年、三十周年都要舉行隆重慶典，而華為從1987年9月15日在深圳注冊(cè)成立至今從未搞過慶典活動(dòng)。

一個(gè)年銷售收入5200億元的中國(guó)最大的民營(yíng)企業(yè)和世界前百?gòu)?qiáng)企業(yè)，在創(chuàng)立三十周年之際不搞慶典，難到是差錢嗎？回答肯定不是！究其原因是源自華為創(chuàng)始人、總裁任正非的低調(diào)和歸零的心態(tài)。

記得2010年7月8日，美國(guó)的《財(cái)富》雜志公布了《財(cái)富》當(dāng)年世界500強(qiáng)企業(yè)名單，華為首次入選世界500強(qiáng)。華為的一位高管一大早走進(jìn)會(huì)議室說道：“告訴大家一個(gè)壞消息，公司進(jìn)入世界500強(qiáng)了。沒有人有欣悅感，更沒有人倡議搞什么慶典。”至今，華為已經(jīng)是全球最大的通信設(shè)備制商和世界前百?gòu)?qiáng)企業(yè)，但華為從不提什么“全球第一”、“世界500強(qiáng)”。

低調(diào)、謙卑的任正非卻認(rèn)為，“華為沒有成功，只是在成長(zhǎng)。今天的華為恰恰可能是最脆弱的時(shí)候。因?yàn)槌晒θ菀鬃屓俗兊玫《韬妥源螅尳M織變得盲目驕傲和故步自封。過去的成功不是未來成功的可靠向?qū)В荒芴兆碛谶^去的成功，迷信過去成功的經(jīng)驗(yàn)，要敢于不斷地批判自己”。

在任正非看來，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織，如果總是背負(fù)成功與輝煌的包袱，這個(gè)企業(yè)離死亡也不遠(yuǎn)了。所以，他堅(jiān)持認(rèn)為華為是一個(gè)沒有歷史的公司，要求華為的高管始終保持空杯心態(tài)，走出疲勞和病態(tài)，開創(chuàng)更加羨好的未來，重新激發(fā)活力，才能讓公司走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

筆者在華為調(diào)研釆訪時(shí)還發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，在和華為高管們交流的時(shí)候，他們很少跟你說歷史，也不提過去所取得的輝煌業(yè)績(jī)，總是在給你介紹羨好的未來。比方說當(dāng)別的企業(yè)在討論2015年如何發(fā)展的時(shí)候，華為已經(jīng)在規(guī)劃2025年的事情了。先人一步，不安于現(xiàn)狀，戒驕戒躁，不斷挑戰(zhàn)自我，這就是華為能夠戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、稱霸世界的原因。

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